心灵纯善化：一家圣贤文化熏陶下的企业有多么幸福？

在参访前好些天，厚德的老师就给我们重点叮嘱了一些注意事项。

这里不存在迟到现象，哪怕是差1秒钟，你也只能打道回府。这让我觉得非常钦佩，因为迟到在当今中国社会真的是司空见惯，哪怕守时只是一条做人的基本准则。固锝制定此项规则，彻底杜绝了迟到的恶习。一人迟到1秒钟，那么所有等他的人就都浪费了这1秒钟。“一寸光阴一寸金，寸金难买寸光阴”，迟到的事情往小了说是浪费别人的财富，往大了说实际是在浪费别人的生命。以小见大，光是这一条就让我对固锝电子的敬意油然升起。

这里的餐厅提供的是素食。这点让我太兴奋了。我推广素食理念以来，遇到过非常多的挫折，往往不被周围人理解。在这里，我找到了知音，因为大家都吃素，而且都是因为圣贤文化的感召而发愿吃素的。

固锝非常注重绿色环保，老师提醒我们要自带水杯和手帕。提到水杯，可能现在还是有很多人会随身携带的，但要说起手帕，恐怕还得追溯到我上幼儿园的时候有人使用吧！手帕对于现代人来说，可真是个老古董了。但是，我们有没有想过，用一次性的餐巾纸其实是会浪费很多资源的。

有人说，“我有钱，不怕”，但是当资源匮竭时，再多的钱也如同废纸一般。我们真的需要珍惜的是自己的福报和地球宝贵的资源，而非钱财。但在承担过错之前，我们必须问问自己，那是否真是我们应背负的包袱。也许正是失去，才令我们完整。

一个完美的人，在某种意义上说，是个可怜的人，他永远也无法体会有所追求、有所希冀的感觉，他永远也无法体会爱他的人带给他某些他一直求而不得的东西时的喜悦。

怀着激动的心情，11月20日参访学习的这天终于到来了，我提前半个多小时赶到了固锝电子的大门口。在等待中，我观察到，大门一侧有4个穿着特别制服的员工端身正立，手中拿着《弟子规》中摘录的语句和一块提醒加衣保暖的问候牌。当有车辆通过时，他们就向车辆行鞠躬礼。这不正是在践行孔孟的教诲么？记得韩剧里面，当有家人回到家里时，总有另一个家人（通常是一家的媳妇）会深深鞠躬，笑脸相迎，道一声“您回来了”，因为日韩是深受中国儒家礼仪文化的影响的。不过，反观儒家文化的发源地——中国，这样的现象在今天已颇为罕见。

若要探究其原因，还得追溯到近代。当天朝被西方的坚船利炮打开国门后，炎黄子孙就逐渐对自己民族上下五千年的文化失去了信心，开始盲目地崇拜和学习西方思想和科学，丢掉甚至是无知地批判了老祖宗给我们留下的“取之不尽，用之不竭”的智慧宝藏，这是多么令人惋惜啊！好在中华传统文化并没有彻底消亡，在今时今日，仍有人在大力弘扬并实践。苏州固锝电子就是典范之一，令人感到欣慰。

首先，我们来看固锝电子的愿景——“用心将圣贤文化带给全世界，造福全人类”。这个愿景跟一般的企业还真是不同，因为它与公司的主营业务完全没有关系，也不讲求业绩目标。这个企业创办的目的不是赚钱，而是传播圣贤文化和造福众生。赚钱充其量只是实现这一目标的工具之一。看到这里，我明白了，与其说固锝是个企业，还不如说它是一个非典型性道场。在这个道场，没有经幢华盖，没有晨钟暮鼓，没有出家僧侣，但它却用世俗的工作、生活演绎出了一个清净、平等、觉的场。可以说，这里的一花一木皆在表法，一字一句悉在演说，一人一事都在熏修。

《六祖坛经》中，惠能大师告诉我们，“佛法在世间，不离世间觉。离世觅菩提，恰如求兔角。”修行并不是一定要去深山老林，红尘中更能历事练心，佛法是不离世间法的。

固锝的核心价值观——“企业的价值在于员工的幸福和客户的感动”

这个价值观与王亚东老师所讲的“经营企业就是经营人，对内经营员工，对外经营客户”是有异曲同工之妙的，不过私以为固锝电子的境界要来得更高。员工幸福是因，企业是把员工当成家亲眷属看待，为每个员工谋幸福的，而不是把他们看成是赚钱的工具。客户感动是果，这样一个幸福企业的员工也同样会把客户看成是我们自己的亲人，用心去倾听、沟通、服务，让他们的内心感受到固锝家人的真诚和友善并用优质乃至超预期的产品来获得客户的认可和满意。

固锝的家训：1、内求（行有不得，反求诸己——修身齐家之根本，解决问题之良方）；2、利他（以无我的精神，为世人，为天地万物用心付出）。家训中的第一条提到了“内求”，其依据是“我是一切问题的根源”。这告诉我们，碰到失败与挫折时要及时反观内省，从自己身上找原因，而不是整天怨天尤人，即所谓“行有不得，反求诸己”。这些义理可能不容易理解，但是我们要相信古圣先贤的话，认真去读经典，去理解，去做，慢慢就能有所体悟。

家训中的第二条讲到的是“利他”。利他本质也是利己，因为宇宙万物皆为一体。本着一颗“无我”之心行持善法，无欲无求，才能真的达到身心自在，法喜充满的理想状态。