因他透露了新同事的隐私，导致同事失去工作，懊悔万分

《增广贤文》中说；“是非只为多开口，烦恼皆因强出头”，古言警句，细时拈来，于今天仍有深意。

在深圳工作时，认识了一位河北籍的朋友，因兴趣相投，两人时常无话不谈，有天晚上打电话来，聊了几句后，说起职场上的一件事，因他无心的一句话，导致刚入职的员工被领导开除，为此内心感到惴惴不安。

事情发生的大致缘由是：新员工是位毕业两年的大学生，他与对方年龄相仿。两人在一起很投缘，因为是毕业不久，说话也没什么心眼，平时聊天也是有啥说啥。

有一天聊到兴头上，说到自己毕业两年换了三四份工作，经济上也是捉襟见肘。这次入职新公司，一定要好好表现，争取干得长一些。

他听到后，也是微微一笑。

有天与经理外出时，他就把新员工换工作的事情和经理复述了一遍，哪知说者无意，听者有心。经理暗暗记住了这句话。

等到新员工实习期满，面临转正时，老总先把经理喊道办公室，肯定了新员工实习期的表现，又对其个人夸赞了一番，如无异议就可以办理转正手续。

或许是职场危机感，经理看到老板这么赏识对方，就立马开始打压，语言艺术也是发挥得炉火纯青、滴水不漏。

先是肯定新员工在岗时的责任心、上进心，紧接着就是反转词“但是“，但是对方太年轻、不安分，听XX说他一年曾换了三四份工作，特别随意，这般员工怕是待不久，容易对后续的工作造成影响。

老板听经理这么一说，眉头一皱，就把河北籍的朋友喊过来，问他是不是有这件事，看着是骑虎难下的局面，朋友也只能予以证实。

后面的事情自然顺理成章，新员工因种种问题未通过实习期，不予以聘用。

悲催的是，直到新员工收拾东西走的时候，也不知道问题出在哪儿，至今也不知道仅仅是因为一句无心的话，否定了三个月的努力。

此事过后，朋友没敢联系对方，更没有勇气说出事情的原委，也就经此一事，明白了“谨言慎行”的重要。

常言：“书到用时方恨少，事因经过始知难”，道理说得再多，有些时候还是空洞无力，真正身临其境经历一次，才能够渐之成熟，这远比纸上谈兵更为实际。 

很多人把口业仅理解为妄语、两舌、恶口、绮语。诚然，是以这四种为主，除此之外的还有一种就是——个人隐私。

有些人心里藏不住事，但凡有些私事或是风言风语，就喜欢到处找人倾诉。细细观察，这类人往往极为浮躁，烦恼特别深重。

其实，人生的厚度与承载量，就是靠内心的宽广度累积出来的，即使再大的秘密，也会烂在心里绝不会吐露半个字。这种人就能多福少灾且容易成事，即使与人争执，切记只可就事论事，千万不要把对方的隐私揪出来，不然就容易有意外之灾。

再言之，哪怕是再好的关系，也要话到嘴边留三分，须知情感最无常，法院的离婚案件，各种撕逼剧情层出不穷，抽丝剥茧去看，大部分就是拿着对方的隐私来控诉对方。