禅与现代企业管理——优秀的企业管理者应具备的素质


昨天谈到“智正觉世间(佛教智能运用到企业管理),现在谈一谈一个优秀的企业管理者应具备的素养,和如何去培养这样的大智慧,大胸襟,大慈悲,大气魄。

演讲:大愿法师

优秀的企业管理者应该具备怎样的素质

第三个内容,作为一个优秀的管理者他应该具备一些什么样的素质?从佛教里面的角度来说就是——智慧、慈悲、大力量。我们《三宝歌》上面称赞佛陀是什么?大雄、大力、大慈悲,大智、大悲、大雄力,大智慧、大慈悲、大力量。

儒家也是这么说,你看孔子他说作为君子的标准是仁、智、勇。仁者无忧,智者无惑,勇者无惧。仁者他没有忧虑,为什么?仁者无敌,我们说仁山智水,中国古人说,智者乐水,仁者乐山,这样是仁和智的境界。什么是仁呢?

我们看《论语》,不要认为它很神圣,它其实讲的都是一些非常朴实的,非常温暖的,非常实用的一些道理,一些待人处世的道理。所以梁漱溟说儒学是人生实践之学,道教是人生修身之学,佛法是人生治心之学。所以我们如果能够学通《论语》,那我们应该是能够成就一个完美的人生。你看那个赵匡胤的在想赵普就说,吾以半部《论语》治天下,我没什么文化,我读了半部《论语》就能够做宰相,能够治理好天下。你看这个很了不起了。而且《论语》是语录式的,都是简短的,一条一条的,很精辟,都是古圣先贤他的智慧、他的经验,他对我们的启迪。

孔子怎么解释仁和智?孔子说:“仁者爱人”,爱众生,这个就是仁。智者知人,你能够知道他的长处、他的缺点,知人善用,这个就是智慧。然后知耻近乎勇,知道羞耻,近乎勇。

都是相通的,仁、智、勇和我们说慈悲、智慧、大雄力都一样。那我们分开来说好了,事实上我们如果能够具备这个三种素质的时候,那我们办企业肯定就比较顺利。

现在经常看到那些成功学的书,讲一些皮毛。我翻一番他们那个书,说什么核心竞争力,专门写一本书。什么是核心竞争力?我说不用讲那么多了。

我就知道深圳有一个企业家,他是这里的居士,很相信这个成功学。然后我跟他说,“你不要一直照本宣科,这样子一句句去套,没什么用的。你企业不是很大,你不需要这样子去搞,搞什么策划,搞什么点子,你脚踏实地去做好了。”

你用很多时间去学,然后拿回一大堆的书,其实你的业绩还下降了。因为你的精力摆在学习成功学那个上面去了,真实地机遇你抓不到了。不需要这样。

核心竞争力是企业家个人素质的提升

其实核心竞争力是什么?民营企业家他自己个人素质的提升,这个才是真正的核心竞争力。不在于外在的东西,你的素质提升了,你这个企业才能立于不败之地,因为你是灵魂人物,你是核心人物。你的素质没有提高,怎么可能有核心竞争力呢?

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