修学佛法让我的工作更顺心
我在一家民营加工制造企业工作，主要负责人事行政管理。我们公司有几百个员工，有三个不同的办公室地点，其中两个工厂都有宿舍、食堂、保安等。因私企人力成本控制很严格，我手下只有一名负责总务后勤的助理、一名文员和一名IT网络维护兼行政。我们是一班人马三个办公地点，因此总有忙得团团转的感觉。也许因为工作关系到老板、各部门领导及所有员工的吃、住、行，所以这样的工作让人感觉即使多努力也很难看出成效，但有一个地方有纰漏，就会成为全公司的焦点。
在未加入三级修学前，我较强势的性格特点表现十分突出。加之原来一直在外资企业工作，那种优越感让我时不时地对民营企业的管理方式显示出不屑。发生一些理念冲突或者感觉老板的说教不顺耳时，我甚至会顶撞老板，对上司明显不够尊重。而我对下属要求十分严厉，不如心意或达不到要求时就发脾气，没有好脸色看。那时的我，时常感觉与上司、下属关系十分紧张，工作压力巨大，经常失眠，身心疲惫不堪。
2015年，公司受经济危机的影响很大，订单锐减。老板心情很差，将更多的精力放在抓管理上、降成本上，对我们这个部门的要求更高，还逼我裁员、降薪、轮岗等，而且对中高层管理人员(包括我在内)全部降薪30%。当时，我真的有一种离开公司再也不伺候这个老板的冲动。
但大环境不好的情况下，换个东家谈何容易，况且还有一个在国外求学的女儿要供养，我需要一份稳定的收入。所以，我当时感觉是为了女儿一定要忍，我痛苦地忍受着老板的苛刻甚至是吹毛求疵。我是很要强的一个人，在公司大家谁也看不出什么，但回家后，我会趴在床上痛哭，抱怨苍天为什么要这样折磨我，何时才能解脱。那真的是很苦很苦的一段日子……
直到2016年5月，我有幸进入了三级修学。按照导师给我们施设的模式进行修学，通过一次次的小组、班级共修，我慢慢知道了自己所面对和经历的一切，包括我与上司和下属之间的纠葛、冲突与矛盾等一切事件的发生都不是生来如此的，都是有因缘的。
于是，我开始学习用佛法的智慧看待工作中发生的一切，用缘起、因果、轮回等正见来思维观察我的人生。我知道目前的工作场所也是我修行的道场，我必须以一颗慈悲心来面对这样那样的违缘与善缘，妥善处理各种职场事件与人际关系，使这段职场经历成为修学的增上缘。
我一改原来对上司蛮横、对下属凶巴巴的态度，学习怎样站在他们的角度以慈悲心去看各种问题，我不再一有问题就抱怨，也不再像个怨妇一样强势、蛮横。
大概从2016年年底开始，随着大环境的慢慢好转，公司效益有了明显改善。而我自己呢，在修学半年后就感受到了周围的一些变化。我发现与上司、下属的关系越来越融洽了，老板对我的态度远不像以前那么冷淡，我的下属们也越发默契地配合我的工作。
因裁员，我们部门减少了一名招聘专员，而年后公司订单大增，部门招聘压力也随之倍增，有几十个招聘需求要到位。于是，我的下属都在帮我分担部分工作。而且，我的上司也感受到我的压力与努力付出，考核时在原来的基础上额外加分给我，所以，我的收入相比原来还有所增加。这些变化都让我感觉，虽然工作相当忙碌，但我心里的阴霾已经一扫而光，更多的是阳光普照。我忙并快乐着。
我深信这一切与修学佛法转变自己的心态与行为有至关重要的关系。正是因为我在心行上有所改变，我与大家的相处才有了改变，才有了相对愉悦的工作氛围。我相信，随着我不断精进修学、掌握更多佛法智慧来看待问题，我未来的事业会越来越顺。
