道坚法师：佛教组织管理学讲稿大纲
佛教组织管理学讲稿大纲
佛教组织管理学佛教组织管理的基本原则第1节 以法为杻带的佛教组织1、 “以戒为师”的组织管理特色2、 和合一味的佛教组织观(法华经大白牛车的启示)3、 佛教入乡随俗的组织特色4、 民主与自由，5、 佛教民主事务管理的总纲第2节 和合清净的佛教组织1、 佛教七众(若加中国特色的行童则为八众)的功能2、 “六和敬”精神的科学组织管理意蕴3、 和合敬重，4、 佛教组织管理永恒的主题第3节 为传教所需的组织管理1、 “弘法利生”就是佛教组织的传教事业2、 般若与慈悲，3、 佛教组织管理及传教事业的两大规则4、 以“四无量心”为指5、 导思想的精进团体6、 “四摄法”的科学管理7、 哪里有苦难，8、 哪里就需要佛教——佛教传教事业的特色佛陀时代的组织管理第4节 道德自律的佛教初期组织1、 三皈依的伦理价值2、 对居士团体的摄受3、 早期僧团的自律原则第5节 佛教戒律的创立1、 五戒——普遍的伦理法则2、 十善——佛教早期的救世救心运动3、 八戒、十戒到比丘(尼)戒，4、 科学化佛教组织的管理第6节 精英管理体制的运用1、 师承关系在佛教管理中的运用2、 法脉，3、 佛教管理的系统化4、 佛教组织的扩展佛教传入中国时期的组织管理第7节 夷夏之争，第8节 佛教组织在中国的发展1、 中国的大乘气象2、 夷夏之辩3、 佛教组织对中国社会的介入第9节 道安与中国佛教组织管理1、 僧尼规范三例2、 天下僧尼，3、 咸归释姓4、 道安大师对中国佛教组织的贡献第10节 僧制，第11节 中国佛教的组织管理规则1、 印度佛教组织管理学(戒律)能否在中国全盘运用？2、 踞食之争，3、 中国佛教组织管理的迷惘4、 僧制显山露水，5、 中国佛教组织规范化丛林清规的源流第12节 禅门的兴盛1、 从头陀苦行到营寺安居2、 山林佛教的勃兴3、 道信的丛林组织雏型第13节 丛林清规的发展1、 百丈清规2、 禅苑清规3、 元代的《敕修百丈清规》4、 禅门以外的佛教组织管理第14节 丛林清规的特色1、 以宗法制度维系佛教组织2、 农禅并重的传统3、 适应封建时代的需要太虚大师的佛教组织管理学第15节 佛教改革的必然性第16节 《整理僧伽制度论》第17节 建立统一的世界佛教组织纲领结语 当今佛教的组织管理
