这是一面照“妖”镜

佛法智慧是一面照“妖”镜，我经常用它来照别人，觉得别人都是“妖魔鬼怪”，而自己肯定没有问题。

我在一家慈善机构工作，刚开始进入这家机构时抱着感恩心，因为自从有了孩子后，十几年没有上班，所以很珍惜能有再次工作的机会。那时只想有个稳定的工作，没有任何额外要求。

工作后，在与人相处的过程中，我发现现实和自己原先的设定差距很大。以前觉得慈善机构是很有爱的机构，但是老板一直告诉我们慈善不代表没有成本，所以在这里做任何事情都带着很大的功利心。给外人的感觉是公益慈善机构，实际上对自己的员工却没有爱心。公司做过很多服务于居民与企业职工的活动，而我们自己从来不做团建，曾经人事向领导提出给员工过生日，节日发放礼品等福利，都被严厉驳回。

当看到很多和自己原来设定有差距的情形，我的内心多了很多烦恼和纠结。从此更加看不惯他们的所言所行、所作所为，在我眼里他们就是小气、脾气暴躁、虚伪的。我用佛法这面镜子把别人照得“一清二楚”，而对自己却没有一点察觉。这样的印象维持一年多，为此我经常想离职或换岗位。

学习智慧文化后，我明白了遇事不能只向外找原因，佛法这面镜子不能用来照别人，最应该照的是自己！

我的观念和认识，难道一定是对的吗?每个人都有自己的缘起，经历不同、接受的教育不同，都会导致观念思维的不同，处理事情的方式不同也是正常的。作为老板来说，注重利益，为公司长久发展考虑也是正常的，毕竟公司有千人要发工资，每个月的开销很大。他们从大局考虑，而我从小我考虑，我们站的位置不同，因此观点不同。当我想明白后，我把公司当成自己的家一样，做计划前，都会提前考虑让经费用在最合理的地方，与服务对象之间的沟通也变得更加通畅。

因为多了一些觉知，现在看到领导的很多处理方式我也能慢慢接纳，内心不再像以前那样烦恼。而且看到领导精打细算的一面，针对性地做慈善也是走在助人的大道上，而且做得很成功，这些都是值得我学习的地方。

非常感恩智慧文化，改变了我的思维模式，让我在工作生活中有了觉照，也会把佛法这面镜子照向自己！