世间有一些教材和培训,好像北大、清华、MBA的教材也说“企业以赢利为目的,以实现利润最大化为目的。”我们深入一想就知道,这种经营模式正是我们优秀的员工留不住的一个根本原因。因为老板是追求利润最大化,员工也会去追求工资的最大化,当然他就会走向那些能够提供更好待遇的企业,然后就会跳槽。
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